微信招聘效果好吗?微信招聘怎么样？

　　微信招聘效果好吗?微信招聘怎么样？今年的微信招聘愈发炙手可热，朋友圈的企业招聘广告时不时的涌进人们的眼睛，但如此热门的微信招聘效果到底好不好呢?小编带你来看看吧。

　　求职高峰期，原本晒各种自拍找的微信朋友圈已经被各种招聘信息刷屏啦!

　　原本招聘高峰期才会热闹起来的招聘市场，今年被微信朋友圈不时闪现的招聘信息提前搅热了。

　　有人发现微信朋友圈里不时闪现出一些“招聘”信息，小编发现以市场营销、技术类岗位居多，而且多数信息都打着“急招”的字眼，一场“抢人”大战在朋友圈悄然打响。

　　朋友圈招聘热起来

　　春节前，在长春某企业任职的任小静就已经动了跳槽的念头，原想春节后上几家大型招聘网站投投简历。但长假刚过，她就发现微信朋友圈里出现许多招聘信息，这让她有点意外。

　　“有些岗位看起来不错，就是不知道保不保准。”她说。

　　日前，小编翻阅微信朋友圈发布的招聘信息，发现涉及的行业包括餐饮业、建筑业、制造业等，招聘的岗位也相对复杂，包括市场销售、服务员、专业技术人员、管理者等等。

　　其中一则招聘信息显示某单位招聘13个岗位人员，包括预算员、质量员、机管员、材料员、资料员、计划员等;另一位企业经理干脆在自己的朋友圈里贴出招聘信息。

　　朋友圈招聘最多的是市场营销人才。长春某餐饮企业招聘4名市场拓展经理，“5000元打底，提供良*晋升机会”，另一家互联网公司也在朋友圈内招聘客户经理。

　　发布者：朋友圈招人快

　　唐经理是一家木业管理有限公司的经理，他在微信朋友圈里发出了招聘信息。

　　“我们单位打算正月十五之后开工，想在十五之前把人员都配齐了。”唐经理说，他招聘的主要是技术工人，信息刚发出一天，就接到了4个求职电话。

　　前程无忧职场顾问肖丹也表示，近几年，通过微信招聘已成为招聘渠道的一种有益补充，“由于每个人朋友圈里的微信好友大多和自己是同一个圈子里的，可以说招聘人才有一定的指向*和对应*，而朋友圈的兴起也让信息渠道更加畅通。”肖丹表示。

　　但她也提醒，在朋友圈里无论是招聘还是应聘，都需要保持一定的“谨慎”，对企业招聘信息进行核实。

　　招聘高峰即将到来

　　“预计正月初十左右，首批企业的招聘高峰将到来。”智联招聘相关负责人告诉小编。

　　一家猎头公司的孟经理也表示，目前虽然还未到招聘高峰，但从他们即将召开的高端招聘会征集到的情况看，需求最高的岗位是市场营销人才，其次是运营管理。从求职信息来看，汽车制造业和房地产这两个行业跳槽的人相对较多。

　　分行业来看，互联网、电子商务人才需求增长最快，房地产行业对复合型人才的需求强烈。

　　微信招聘效果好吗?微信招聘怎么样？目前来看，其效果尚可，微信招聘的发展趋势也呈现出良好的势头，想要借着这股东风在微信招聘中分一杯羹的朋友们就赶紧行动起来吧。关注微微风，不定时为你带来更多的微信招聘、求职小妙招，让你的微信招聘，事半功倍。

　　阅读推荐：

　　微信招聘效果怎么样?

　　如何用微信招聘?这些特点的人不可录

　　如何制作微招聘