元旦给老师发红包合适吗？

　　今天的天气还不错，小编的心情也是像这天气一样阳光明媚啊,一高兴,今天微微风小编为大家带来的就是与元旦给老师发红包有关的内容，(其实小编我真的是不想写文章啊，谁不想逍遥自在浪啊浪，但是肚子和钱包不答应啊!)，下面来和小编一起来看一下元旦给老师发红包的问题吧

　　因为教师职业的特殊*，人们对教师的职业失德行为的容忍度也相对较低，世界大部分国家都有针对教师行业的相关法律法规，对教师收礼行为也有相关的约束。

　　我国教育部曾于2014年7月发布《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，设立6条“红线”，其中包括严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

　　公立学校具有行政职务的老师收受礼金，数额达到5000元以上，可能会触犯受贿罪;不具有行政职务的老师收受礼金，金额达到一定数额，可能涉及非国家工作人员受贿罪。

　　国外老师不敢收礼，学生送礼有严规

　　美国：收礼“规矩”，不超5美元

　　在管理层面上，美国每个州甚至每个学校，对于老师收礼都有一定的规定。

　　以纽约市来说，由于公立学校的老师属于公务员体系，所以老师首先必须遵守不得接受与纽约市有生意往来的公司超过50美元(含50美元)的礼物的原则，纽约市教育部门强烈不主张老师接受与教育部门有关的承包商赠送的礼物。

　　韩国：遏制教师受贿，发现举报有赏

　　韩国教师节是每年的5月15日，为遏制日益严重的教师受贿现象，韩国首尔市教育厅曾在2009年公布《关于腐败行为举报奖励金支付的条例》立法预告，以杜绝教师和教育部门公务员腐败现象。

　　教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收红包，不但面临被解雇的风险，失去每月几百万韩元的收入，还会影响到自己的退休金。所以，教师节到来时，很多教师主动闭门谢客，不敢收取红包。

　　中国香港：法律严格限制老师收礼

　　在香港，即便家长想给老师送礼，也是有礼无门。根据《防止贿赂条例》第9条，凡学校雇员未经校董会批准而因工作关系索取或接受利益，均属违法。根据该条例的规定，“利益”包括金钱、馈赠、贷款、费用、报酬、职位、受雇工作、合约、服务及优待。如果违反了上述条例，一经定罪为贿赂，情节严重者则有可能面临10万港元的罚款以及3年的监禁，不管是送礼人还是收礼人。

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