在你的公司微信群聊天x这几个做法让你远离群体

　　现在的公司在做成员之间交流的时候，通常都会使用微信群。通过群聊，领导有时候不需要一个个的下达命令，发几句话可以直接完成，成员们直接的协作也将更加的便捷。不再用交头接耳，东跑西跑的，一个是效率低下，另一方面是影响他人。而在微信群里讲话也不能说百无禁忌的，很多做法都需要注意。下面就讲一下一些比较容易引起别人不满的行为吧。

　　有一种行为就是反复的提问相同的内容，比如说，有一个通知是几个小时前发的，然后之后的交流导致了需要翻才能知道内容，这时候如果时不时的有人问通知内容，就会让人感觉这人比较懒，然后喜欢别人替你做事，会造成反感要注意。

　　还有一些喜欢随便开玩笑的，一般交流的时间开开小玩笑，大家乐呵呵的是有助于集体的气氛的。但是也有在群里说一些不合时宜的笑话的。比如市场十八禁的文字，或者是会随意的开领导的玩笑。不管领导是随和的还是严厉的，当然一般严厉的也不敢开玩笑。他们始终需要属于他们的威严，不可过于破坏。

　　另外，还有人会使用负面的情绪和内容煽动。如果时不时的说其他员工的坏话，然后在讨论工作内容的时候，不断正讽或者反讽公司的缺点，这样会造成成员内部的不团结，别人也会疏远你。